Consultance – Expertise-Conseil – Amélioration des Performances
Vous êtes Dirigeant d’une entreprise, Patron d’une PME ou Responsable d’une Institution?
Vous avez sans doute déjà expérimenté ce genre de défis !
Une chute inexpliquée de la rentabilité de votre entreprise ou d’un département – La nécessité de revoir et d’optimiser l’organisation, le fonctionnement et les processus de votre institution – Le départ inopiné d’un cadre ou dirigeant – Un projet de grande envergure à lancer et suivre – L’inadéquation entre vos business-plans, vos budgets et vos résultats financiers réels; un manque de clarté dans la répartition des rôles et fonctions dans vos organes de gestion – La croissance très rapide de votre activité et la difficulté d’y faire face – Un dossier complexe ou de grande ampleur à gérer – Une structure de coûts trop lourde – La nécessité d’améliorer vos performances – Etc.
Comment y avez-vous fait face?
Que proposons-nous?
Dans ces différentes situations, le recours à un consultant externe présente un certain nombre d’avantages communément reconnus :
1. un regard neutre et des conseils externes objectifs ;
2. la disponibilité de consultants spécialisés dans certains domaines spécifiques pour lesquels vous ne disposez pas nécessairement de compétences au sein même de votre entreprise ;
3. l’accès à des « best practices » en raison d’une expérience diversifiée des consultants qui interviendront dans votre organisation ;
4. un support méthodologique, des référentiels et outils ayant fait leurs preuves ;
Notre Cabinet Direction-Performance® peut se prévaloir d’une expérience de plus de 30 ans dans ce cadre, et est prêt à répondre à ces types de problématiques, en vous accompagnant sous la forme de consultance et d’expertise-conseils (« Management-consulting »).
Une de nos caractéristiques marquantes, nous différenciant réellement d’un certain nombre de « gros » cabinets de consultance, est l’attention que nous portons en permanence au respect des personnes qui se trouvent derrière les fonctions qu’elles occupent. Cela fait partie de nos Valeurs les plus profondes.
Dans le cadre de l’Amélioration des Performances nous exerçons principalement dans les domaines suivants :
Nos interventions sont toujours très pragmatiques et basées sur des méthodologies et des outils largement éprouvés depuis de nombreuses années (Voir la rubrique «Méthodologie»). En fonction de l’ampleur de la mission que vous nous confiez, celle-ci peut se dérouler sur quelques jours, quelques semaines ou quelques mois, et fera l’objet d’un suivi gratuit 6 et 12 mois après la clôture de notre intervention.
Pour en savoir plus, lisez ceci… Qu’est-ce que l’Amélioration des Performances
