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Accompagnement - Coaching Voir tous nos articles

Coacher… Pas forcer!

Sortir de son cocon…

Une des différences du «coaching» par rapport à la «consultance», à «l’expertise-conseil» ou au «mentoring» est le fait que c’est le coaché (le «champion») qui donne son rythme et choisit jusqu’où il veut aller dans sa démarche, dans sa recherche de solutions.

Son coach l’accompagne, le soutient dans son cheminement, mais ne le force en rien, ni ne lui impose ou fait à sa place quoi que ce soit.

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Accompagnement - Coaching Paroles à méditer Voir tous nos articles

Observer, écouter

Oui, observez et écoutez!

La «matière première» du coach est la parole (verbale et non verbale) de son champion, de celui qu’il accompagne…

La capacité d’observation et d’écoute de la part du coach est donc son outil de base le plus précieux.

L’écoute est à la fois une technique, une attitude et un art. L’écoute n’est pas naturelle, elle s’acquiert par l’apprentissage.

Qu’est-ce que le Coaching professionnel?

Coaching Professionnel – Accompagnement des Dirigeants

Le terme «coaching» est très à la mode en ce moment. Il est malheureusement souvent galvaudé, et de nombreux prétendus «coachs» n’ont ni la formation ni la longue expérience professionnelle requises pour soutenir et accompagner valablement leurs clients…

C’est que le vrai coaching professionnel ne s’improvise pas!