Coacher… Pas forcer!

Sortir de son cocon…

Une des différences du «coaching» par rapport à la «consultance», à «l’expertise-conseil» ou au «mentoring» est le fait que c’est le coaché (le «champion») qui donne son rythme et choisit jusqu’où il veut aller dans sa démarche, dans sa recherche de solutions.

Son coach l’accompagne, le soutient dans son cheminement, mais ne le force en rien, ni ne lui impose ou fait à sa place quoi que ce soit. lire la suite

Observer, écouter

La matière «première» du coach est la parole de son champion, de celui qu’il accompagne…

Ainsi, l’observation et l’écoute sont ses outils de base les plus précieux.

L’écoute est à la fois une technique, une attitude et un art. L’écoute n’est pas naturelle, elle s’acquiert par l’apprentissage. lire la suite

Qu’est-ce que le Coaching professionnel?

Coaching Professionnel – Accompagnement

Le terme «coaching» est très à la mode en ce moment. Il est malheureusement souvent galvaudé, et de nombreux prétendus «coachs» n’ont ni la formation ni la longue expérience professionnelle requises pour soutenir et accompagner valablement leurs clients…

C’est que le vrai coaching professionnel ne s’improvise pas! lire la suite