Le Leadership et le Management adaptés aux Personnalités individuelles?

S’adapter à la Personnalité de chacun : Clés de la motivation et facilitation de la communication interpersonnelle Quel Dirigeant n’a pas rêvé de pouvoir adapter son style de leadership ou de management à la personnalité individuelle de chacun de ses collaborateurs directs, et d’en demander autant à ses subordonnés? Mission impossible, pensez-vous? Peut-être pas!

Qu’est-ce que l’Intelligence émotionnelle au travail?

Intelligence émotionnelle et travail… amis ou ennemis? L’intelligence émotionnelle – comprendre nos émotions et celles des autres et reconnaître leur importance – est la ressource clé du leadership efficace et respectueux des besoins des autres. Le bon leader excelle dans sa tâche fondamentale : celle qui consiste à motiver et susciter des émotions positives chez ceux […]

Qu’est-ce que les neurosciences?

Apports des neurosciences cognitives en milieu professionnel Faisant l’objet d’études et de recherches universitaires approfondies depuis une bonne dizaine d’années, les neurosciences désignent l’étude scientifique du système nerveux, tant du point de vue de sa structure que de son fonctionnement, depuis l’échelle moléculaire jusqu’au niveau des organes, comme le cerveau (1) , voire de l’organisme […]