Direction-Performance®
L’analyse attentive des obstacles à la réussite des projets (*) a démontré que les problèmes rencontrés par les Organisations trouvent la plupart du temps leur origine dans de sérieuses difficultés à faire face aux changements indispensables qu’elles doivent mettre en oeuvre pour assurer leur pérennité.
Prenez le temps de peaufiner la conception de votre Projet!
Vous ne le savez que trop bien, lorsque des problèmes apparaissent dans votre Organisation, s’ils ne sont pas traités immédiatement, ils finissent toujours un jour ou l’autre par se retrouver sur votre bureau!
Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul. Vous êtes au coeur de notre métier. Nous avons fait de l’accompagnement des dirigeants une de nos spécialités, depuis que nous avons nous-mêmes exercé de telles fonctions.
Nous parlons donc le même langage!
Vous êtes Dirigeant d’une entreprise, Patron d’une PME ou Responsable d’une Institution?
Vous avez sans doute déjà expérimenté ce genre de défis !
Une chute inexpliquée de la rentabilité de votre entreprise ou d’un département – La nécessité de revoir et d’optimiser l’organisation, le fonctionnement et les processus de votre institution – Le départ inopiné d’un cadre ou dirigeant – Un projet de grande envergure à lancer et suivre – L’inadéquation entre vos business-plans, vos budgets et vos résultats financiers réels; un manque de clarté dans la répartition des rôles et fonctions dans vos organes de gestion – La croissance très rapide de votre activité et la difficulté d’y faire face – Un dossier complexe ou de grande ampleur à gérer – Une structure de coûts trop lourde – La nécessité d’améliorer vos performances – Etc.
Comment y avez-vous fait face?
