Formations – Développement des Compétences

Se cultiver pour grandir

Parmi nos motivations à faire de l’accompagnement des Dirigeants notre métier, il y a celles de pouvoir aider nos clients à se développer, à grandir, à évoluer.

C’est donc toujours une grande satisfaction pour nous de partager notre expérience et nos compétences, que ce soit dans une relation d’accompagnement individuel ou d’équipe, ou sous la forme de conférences, séminaires ou de cycles complets de formation intra-entreprise ou interentreprises, ou encore à l’Université (1).

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Se développer à son rythme

Quelle que soit la formule choisie, nous élaborons toujours un programme de formation spécifiquement adapté à vos besoins particuliers.

Ce programme est basé d’une part sur votre profil de personnalité et votre style individuel de relations interpersonnelles, et d’autre part sur de solides référentiels théoriques et sur des modalités pratiques de mise en œuvre correspondant à vos objectifs d’évolution.

L’accent est mis systématiquement sur la mise en situation des participants plutôt que sur les exposés magistraux.

A titre d’exemples, non exhaustifs bien entendu, voici quelques thèmes potentiels de formations :

–  L’Intelligence émotionnelle au travail ;

Conduite du changement et gestion des résistances au changement;

– Développer ses compétences de leadership ;

Management adapté aux types de Personnalités : Reconnaître et utiliser les différences de Personnalités au travail, adapter son style de communication interpersonnelle en conséquence ;

– Apprendre à gérer sa propre matrice des Priorités au travail ;

– Conduire des négociations difficiles;

– Anticiper, gérer et éviter les conflits professionnels;

– Pratiquer la réunion « déléguée » ;

– Pratiquer les signes de reconnaissance dans le milieu professionnel ;

– etc.

Dis-moi et j’oublierai; Enseigne-moi et je me souviendrai; Implique-moi et j’apprendraiBenjamin Franklin

Nous nous tenons à votre disposition pour concevoir avec vous un programme de formations pratiques bien adapté à vos préoccupations et visant le développement de vos compétences individuelles et collectives.

Direction-Performance®

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(1) Benoît Maquet enseigne à l’Université de Namur, dans le cadre du Master de spécialisation en Business Analyse & Gouvernance IT (MS-BAGI)