Vision et Stratégie d’entreprise

Demain… ou dans 10 ans

Avez-vous une Vision claire pour votre avenir et celui de votre entreprise? Est-elle claire pour tous vos collaborateurs?

Votre Stratégie de développement est-elle formalisée et limpide ?

Etes-vous satisfaits de la manière dont vos projets se déroulent? Ceux-ci aboutissent-ils tous, et dans les délais prévus?

 

Sans doute avez-vous déjà expérimenté ce genre de défis stratégiques ?

La difficulté de définir clairement le positionnement ou la stratégie de votre entreprise ou organisation; un rapide changement technologique remettant en question un de vos produits ou services; l’arrivée sur votre marché d’un concurrent puissant et/ou dynamique ou offrant des prix «cassés»; une modification inopinée de l’actionnariat de votre entreprise, remettant en question les acquis du passé; l’envie de tester une idée ou un projet nouveau en les soumettant à quelqu’un de neutre; un changement à la tête de votre entreprise/institution; des contraintes de votre maison-mère difficilement conciliables avec votre réalité de terrain; le souhait de développer une nouvelle activité ou niche stratégique; des contraintes environnementales fortes; une rotation de personnel élevée; etc.

Vision

Parmi les caractéristiques des entreprises qui parviennent à traverser les tourments d’un monde sans cesse changeant, il apparaît tout d’abord qu’avoir une Vision claire et une stratégie structurée pour son avenir, connaitre sa Mission et ses Valeurs font partie des fondements indispensables à leur survie à long terme.

Il est par ailleurs évidemment nécessaire que cette Vision soit partagée par tous les membres de votre équipe de Direction et qu’elle soit communiquée, comprise et acceptée par l’ensemble de vos collaborateurs afin que chacun puisse se l’approprier et s’y reconnaitre.

Avoir une Vision commune

Celui qui ne sait pas où il va n’est pas prêt d’arriverProverbe chinois

Diagnostiquer – Concevoir – Elaborer – Déployer

C’est dans ce cadre que Direction-Performance® a développé une spécialité et une expertise dans le domaine de la Vision et  de la  Stratégie d’entreprise.

Nous vous accompagnons ainsi – sur base d’un processus d’innovation créative souple mais bien structuré et d’une combinaison de méthodologies confirmées – dans la recherche des solutions adaptées aux défis et changements auxquels vous devez faire face.

Dans la mesure du possible, nous commençons par observer et analyser votre situation afin de faire un état des lieux et de poser un diagnostic initial.

Ce premier constat partagé nous permettra de vous aider à concevoir votre Vision à moyen et long terme, puis à élaborer votre Stratégie de développement.

Ensuite, nous pourrons établir un plan d’action pour déployer les changements à mettre en oeuvre.

Quand on affronte les réalités de demain avec les organisations d’hier, on a les drames d’aujourd’huiHervé Sérieyx

Pour en savoir plus sur le processus d’élaboration de la Vision de votre entreprise, lisez ceci.

2 réponses sur “Vision et Stratégie d’entreprise”

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