Quelle est votre Vision stratégique pour l'Avenir?
Comment s’y prendre pour élaborer votre Vision stratégique?
Un processus en 4 étapes
Voici les étapes habituelles d’un processus complet d’élaboration de la Vision stratégique de votre entreprise, que nous pouvons mettre en oeuvre chez vous. En fonction de vos besoins, nous pouvons intervenir de façon ponctuelle et limitée à certaines étapes :
Etape 1 – Diagnostic de l’existant – Etat des lieux – Analyse stratégique
Arbre des compétences
Notamment sur base d’un « Arbre des connaissances / compétences » et/ou d’une analyse « SWOT » permettant de mettre en évidence
Les études montrent qu’avoir une stratégie claire pour son avenir, connaitre sa mission et ses valeurs fait partie des fondements indispensables à la survie à long terme de toute entreprise ou organisation.
Avez-vous une Vision stratégique claire pour votre avenir et celui de votre entreprise? Est-elle tout aussi claire pour tous vos collaborateurs?
Votre Stratégie de développement est-elle formalisée et limpide ?
Etes-vous satisfaits de la manière dont vos projets se déroulent? Ceux-ci aboutissent-ils tous, et dans les délais prévus?
Sans doute avez-vous déjà expérimenté ce genre de défis stratégiques ?
La difficulté de définir clairement le positionnement ou la stratégie de votre entreprise ou organisation – Un rapide changement technologique remettant en question un de vos produits ou services – L’arrivée sur votre marché d’un concurrent puissant et/ou dynamique ou offrant des prix «cassés» – Une modification inopinée de l’actionnariat de votre entreprise, remettant en question les acquis du passé – L’envie de tester une idée ou un projet nouveau en les soumettant à quelqu’un de neutre – Un changement à la tête de votre entreprise/institution – Des contraintes de votre maison-mère difficilement conciliables avec votre réalité de terrain – Le souhait de développer une nouvelle activité ou niche stratégique – Des contraintes environnementales fortes – Une rotation de personnel élevée – Etc.
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